CHÂN DUNG KẺ PHÁ TRƯỜNG ĐH NHA TRANG

CHÂN DUNG KẺ PHÁ TRƯỜNG (ĐẠI HỌC NHA TRANG)

 

Đọc các bài viết về Hiệu trưởng Trang Sĩ Trung và Bí thư Đảng ủy Khổng Trung Thắng, tôi nhận thấy mặc dù còn một vài vấn đề cần phải kiểm tra lại, còn đại bộ phận đều quá đúng, quá chính xác. Thật đáng buồn tình hình nhà trường lại bi đát đến mức như vậy! Rõ ràng trách nhiệm này thuộc về ông Trung và ông Thắng, những người lãnh đạo cao nhất của trường này. Câu hỏi đặt ra là tại sao cơ sự lại xẩy ra đến mức như thế? Trong không ít trường hợp, mặc dù người lãnh đạo không hẳn là có tầm, nhưng nhờ có tâm, nên mọi chuyện không đến nỗi nào. Sở dĩ như vậy là nhờ họ biết sử dụng đội ngũ tham mưu. Còn tham mưu cho hai ông này là ai vậy?

Người đầu tiên không thể không nhắc tới đó chính là Phan Thanh Liêm, nguyên Hiệu phó, Phó Bí thư Đảng ủy Trường. Nói ông Liêm là tham mưu vừa đúng lại vừa không đúng; Không đúng ở chỗ đại bộ phận những chiêu trò, thủ đoạn bẩn thỉu đều do tay ông này sắp đặt và giật dây. Còn cái gọi là lãnh đạo nhà trường thực chất chỉ là những con tốt đen trên bàn cờ mà thôi! Vậy ông Liêm là ai mà tác oai, tác quái đến vậy? Xin thưa, ông Liêm là con trai cả của cụ Phan Ngọc Diệp, nguyên Hiệu phó Trường Đại học Thủy sản (Trường Đại học Nha Trang ngày nay). Chính cụ Diệp đã nói không phải một lần và không chỉ với một người rằng: “Tao như thế mà so với nó thì chẳng ăn thua gì!”. Nói như vậy, thì cũng không ai có thể hiểu được điều gì, thậm chí lại hiểu ngược lại: “Con hơn cha nhà có phúc” và đất nước được nhờ, chứ có gì đâu mà phải ái ngại. Xin thưa, nếu được vậy thì đó là hồng phúc ngàn đời để lại cho cái trường này! Hơn ở đây là hơn cái ma lanh, quỷ quái, cái hư đốn, đồi bại. Thực tình người viết bài này, không muốn động gì đến Cụ, nhưng vì thằng con trai hư thân, mất nết nên không thể không nhắc tới. Nói chung Cụ làm lãnh đạo khá lâu, trên cương vị hiệu phó cũng phải vài ba nhiệm kỳ gì đó cho tới lúc nghỉ hưu. Tất nhiên hồi đó cũng chỉ mới bắt đầu “đổi mới” chuyện kiếm chác, bổng lộc là có nhưng không phải là nhiều như hiện nay; Tuy vậy, so với một giáo viên bình thường hay kể cả trưởng khoa, chí ít thu nhập cũng gấp dăm ba lần là chuyện bình thường; Thực ra, ngay cả điều này cũng chẳng có gì phải ganh nghét với Cụ. Nếu đáng nói chăng, là ở một môi trường toàn những người được đào tạo bài bản, họ đều là kỹ sư, cử nhân trở lên, còn Cụ có lẽ chỉ tốt nghiệp tiểu học hay cùng lắm là trung học cơ sở, thế mà vẫn lên được chức hiệu phó. Nhưng thôi, cũng đừng trách Cụ vì thế hệ đó mấy ai tốt nghiệp được trung học, nói gì đến đại học.  

Ông Phan Thanh Liêm, con trai của Cụ như đã nói, mới là người đáng bàn, đáng phê phán. Mặc dù đã có vợ và hai con đàng hoàng và không có gì đáng trách ở họ, nghĩa là vợ hiền con ngoan; Nhưng ông Liêm vẫn quan hệ bất chính với nhiều người phụ nữ, ở nhiều vùng miền khác nhau; Trong đó có hai người đã có con với ông này. Một cô ở Bắc Ninh, có cưới xin, hôn thú đàng hoàng và có 2 con gái với ông Liêm; Cô thứ hai có một đứa con trai, khi chưa ly dị với vợ thứ nhất. Còn về trình độ văn hóa, ông Liêm chỉ mới học hết lớp 7 (Không biết trong hồ sơ lý lịch khi khai đến mục trình độ văn hóa, ông ấy viết thế nào?). Một người như vậy mà lại làm lãnh đạo ở một trường đại học lớn trong thế kỷ 21 hay sao? Đúng là: “Cóc nhái nhảy lên bàn thờ” như một tác giả ký tên Kẻ Nô Lệ trong một bài viết đăng trên Blogger Bùi Văn Bồng 1 mà tôi tình cờ đọc được.  Tất nhiên, chuyện này ít nhiều có ảnh hưởng tới uy tín của ông Liêm, tuy vậy, trong một môi trường gần như không có dân chủ, đại bộ phận giáo viên bạc nhược, không dám đấu tranh, an phận thủ thường, thì cũng chẳng làm được gì nhau.

Điều nguy hiểm hơn nhiều là những điều tồi tệ mà ông này đã làm trong bao nhiêu năm ở các cương vị lãnh đạo công tác tổ chức, từ Phó phòng, đến Trưởng phòng, rồi Phó Bí thư Đảng ủy, Hiệu phó phụ trách công tác nội chính. Có những chức vụ này trong tay, ông Liêm mới tha hồ thao túng, tác oai, tác quái, phá nát trường này. Trước hết, từ năm khoa truyền thống ban đầu, ông đã tham mưu đẻ ra mười ba, mười bốn khoa viện gì đó trực tiếp đào tạo; Bên cạnh đó là mười mấy phòng ban, trung tâm. Việc số lượng khoa, ngành đào tạo tăng lên theo hướng trường đa ngành là một xu hướng tất yếu, chẳng có gì để nói; Điều đáng phê phán ở đây là phần lớn đẻ non. Chính vì vậy, chất lượng đào tạo những ngành này rất hạn chế, thậm chí là ngành kỹ thuật mà sinh viên đã tốt nghiệp “Không biết đọc bản vẽ” như một giám đốc đã nói. Vậy tại sao, không để chín muồi hay chí ít cho nó tàm tạm, hãy thành lập? Xin thưa, đợi đến lúc ấy thì ông ấy đã về hưu, còn kiếm chác được gì; Tốt nhất là non già gì cũng đẻ, có vậy mới kiếm được “Sống chết mặc bay, tiền thầy bỏ túi”!

Còn việc tuyển dụng thì sao? Bộ máy cồng kềnh hiện nay phần lớn là “công lao” của ông. Thôi thì nào con, nào cháu, nào anh, nào em, nào họ nào hàng, nào đồng hương đồng khói … nói chung với ai cũng có lý do để nhận. Kết quả một bộ máy quản lý cồng kềnh nặng nề đã được hình thành, có lẽ số lượng dư thừa đến một nửa, thậm chí ¾. Đội ngũ giáo viên cũng chẳng hơn gì, dư thừa rất lớn, giáo viên không ít khoa, bộ môn không đủ giờ giảng dạy theo định mức, là chuyện bình thường. Đây là hậu quả của lối tư duy ngu xuẩn, của tầm nhìn không “vượt quá lũy tre làng” của người phụ trách công tác nội chính, không phân biệt được nhu cầu của người học trong ngắn hạn và dài hạn. Chính vì vậy, khi số lượng sinh viên của một khoa đột biến tăng cao, tuyển dụng hàng loạt giáo viên theo nhu cầu nhất thời và chỉ cần vài năm sau, số lượng tuyển sinh giảm mạnh, chỉ còn một phần nhỏ, thì tình trạng dôi dư là chẳng có gì lạ. Điều này mang lại hệ lụy vô cùng tai hại. Chẳng hạn, nếu số lượng nhân viên, giáo viên giảm xuống một nửa, thì thu nhập của một giáo viên có thể chi trả gấp đôi so với mức lương nhà nước quy định, như nhiều trường ở thành phố Hồ Chí Minh đã thực hiện từ lâu, như vậy lương khởi điểm của giáo viên lúc mới về trường có thể lên tới 10 triệu đồng/tháng. Tuy không cao lắm nhưng đã có thể tuyển dụng được những người có năng lực hơn, chứ không phải như bây giờ. Nhưng đã là ông Liêm, dù có thông minh đột xuất, biết được điều này, thì vẫn cứ tuyển để kiếm chác, trục lợi.

Còn thủ đoạn của ông này trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý xem ra lại còn bỉ ổi hơn bội phần. Gần như tất cả những người có vị trí đều phải chạy chọt, ai chủ quan, nghĩ mình chắc ăn không làm thủ tục “bôi trơn” thì vô vọng, không ít trường hợp tưởng rằng cờ đến tay mình mười mươi, nhưng vẫn bất ngờ bị thất sủng một cách tức tưởi vào phút chót. Khi có một vị trí lãnh đạo nào đó cần tuyển người, bao giờ ông ta, cũng gọi lên mấy “ứng viên nặng ký”, ai chịu chạy hay chung chi nhiều hơn thì chức vụ đó mới thuộc về họ. Có không ít người bị ông này chơi khăm, khi hứa thôi chức này để làm chức khác to hơn, nhưng kết quả là nhỏ không còn mà to thì chẳng thấy, đúng là “xôi hỏng bỏng không”.

Ban lãnh đạo của Trường hiện nay, cũng do một tay Phan Thanh Liêm nhào nặn. Cỡ như Trang Sĩ Trung, Khổng Trung Thắng mà giữ các chức vụ cao nhất về chính quyền và đảng, ở một trường đại học lớn, trong thiên niên kỷ thứ 3, thì ai cũng phải ngạc nhiên và chính những ông này có mơ cũng không thấy. Ai cũng biết đã là lãnh đạo phải có “tâm và tầm”, còn những người này thì sao? Chắc chắn nếu không phải là 100% thì cũng 99% những người còn một chút lương tâm, hiểu biết, đều phải lắc đầu ngán ngẩm. Vậy thì tại sao các ông ấy, vẫn chễm chệ ngồi trên đầu trên cổ thiên hạ? Xin thưa, tuy họ không có “tâm, tầm” nhưng có tiền, biết chi, biết “chui cửa trước” biết “luồn cửa sau”. Với ông Liêm, càng dốt, càng mất dạy thì thì càng tốt. Đó mới chính là đích ngắm của ông Liêm. Vì chỉ có những đối tượng như vậy mới chịu chi; Với ông càng không đủ tiêu chuẩn càng hay, vì càng kiếm được nhiều tiền, càng dễ bề thao túng, kể cả khi đã về hưu.

Một trong những thủ đoạn bẩn thỉu khác của ông Liêm là bổ nhiệm những người có tỳ vết, chẳng hạn lý lịch có vấn đề. Tất nhiên là ông ta sẽ xui đương sự sửa lý lịch để đủ tiêu chuẩn vào Đảng hay bổ nhiệm, chí ít là khả năng kết nạp, bổ nhiệm sẽ cao hơn. Và đó chính là cái bẫy, cái thòng lọng mà ông đã giăng sẵn, sau này khi đã lên được các chức vụ dù cao nhất, những ông này cũng phải sợ ông Liêm một phép. Chính vì vậy, dù đã nghỉ hưu vài năm, nhưng ông ta vẫn thường xuyên có mặt tại trường, đặc biệt khi tổ chức có vấn đề là ông lại ra tay giật dây các con rối lãnh đạo. Kể cả cấp trên của ông, năng lực trình độ và tất cả đều vượt trội so với ông thì ông cũng tìm cách giăng bẫy, vô hiệu hóa, nên kết quả ông vẫn thao túng được như thường!

Những thủ đoạn nguy hiểm của ông Liêm nhằm trục lợi cho bản thân và gia đình, không chỉ dừng lại ở đây. Trường hợp, ông Phan Văn Nhữ, em trai ông Liêm là một ví dụ. Là một nhân viên trong xưởng Cơ khí của Trường, năng lực cũng chẳng hơn ai; Trong khi đó tại đây có một số người tay nghề rất giỏi, trình độ quản lý cũng khá, nếu là người làm công tác tổ chức có tâm, bổ nhiệm họ làm lãnh đạo Xưởng. Nếu làm được vậy, hoàn toàn có thể biến nơi này thành địa điểm thực hành rất tốt cho sinh viên một số ngành kỹ thuật, cũng như mở ra khả năng hợp tác rộng rãi với các cơ sở sản xuất kinh doanh bên ngoài. Tuy nhiên, ông Liêm đã không làm như thế, mà đẩy những người có trình độ về các đơn vị khác, để em trai của mình có thể dễ dàng lên nắm quyền lãnh đạo ở đây. Từ khi có quyền trong tay, ông Nhữ đã khai thác tối đa cơ sở vật chất của Trường để phục vụ cho lợi ích cá nhân. Cụ thể, ông này đã thành lập công ty riêng, nhưng cơ sở vật chất không có gì và hiển nhiên sử dụng máy móc thiết bị của Trường phục vụ cho việc sản xuất, gia công cho công ty của mình. Còn nhân lực thì đã có sinh viên cung cấp miễn phí; Nghe nói trong nhiều trường hợp chương trình thực tập của sinh viên phải gác lại để làm các đơn hàng cho cá nhân ông Nhữ.

Có thể nói, về ông Liêm nói cả ngày không hết, những hậu quả mà ông này gây ra là khôn lường. Không nghi ngờ gì nữa, trong lịch sử hơn 60 năm của Trường, đại học Nha Trang, đây chính là nhân vật phá hoại nhiều nhất. Trong thời gian rất dài mà ông nắm trong tay công tác tổ chức cán bộ, bộ máy quản lý của nhà trường đã bị phá nát. Nói chung về mọi phương diện, ông này xứng đáng được “vinh danh” là nhân vật vô liêm sỉ nhất trong lịch sử của Trường. Những đồng tiền bẩn thỉu kiếm chác được trong thời gian dài làm lãnh đạo lại được dùng vào những việc bẩn thỉu và thất đức khác như trên đã nói.

Mỉa mai thay, trước khi về hưu còn kịp nhận thêm 2 bằng khen để tưởng thưởng cho “những đóng góp to lớn” của ông trong thời gian công tác tại Trường! Và sự trâng tráo lên tới đỉnh điểm khi những ngày lễ của Trường hay xuất hiện một cách hiên ngang và nói chung bất cứ ở đâu cũng nghênh ngang giống như mình là đại công thần của trường này vậy! Nói chung khi đã về hưu rất ít ai còn tới Trường, nếu đến chỉ là dịp đặc biệt nào đó và thường là được mời đàng hoàng. Có những người vì uất hận còn thề sẽ không bao giờ bén mảng đến Trường, mặc dù gần như cả đời họ đã công tác tại đây! Còn ông Liêm thì hành xử còn hơn cả đương chức, đương quyền, lúc nào cũng vênh váo, khệng khạng giống như là vị cứu tinh của trường này vậy! Chả nhẽ ông không biết những người có hiểu biết đã bao nhiêu năm nay khinh ông như thế nào ư? Thiết nghĩ họ khinh ông về năng lực, trình độ thì ít mà về nhân cách và sự tha hóa của ông thì nhiều. Đã thế trên Facebook còn lấy nickname Công Tâm! Thật là mỉa mai hết chỗ nói!

Trân trọng!

Bao Thanh Thiên